Inkoper Installatietechniek

Inkoper Installatietechniek

Nijmegen
40 uur
HBO

Wat ga je doen?

Als (technisch) Inkoper ben je werkzaam vanuit de vestiging Nijmegen en vervul je een cruciale rol in het inkoopproces en zorg je ervoor dat het (primaire) proces soepel verloopt. Jij bent gedreven, klantgericht en beheerst voortreffelijke onderhandelingsvaardigheden. Als aanspreekpunt voor zowel interne klanten, als leveranciers draag je als inkoper bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Kropman door (strategische) lange termijnrelaties aan te gaan en te onderhouden met leveranciers die waarde toevoegen voor zowel Kropman, als haar klanten. Als Inkoper fungeer je als multidisciplinaire schakel tussen de techniek- en/of service- en projectteams en leveranciers, waarbij je jezelf inzet om risico's te minimaliseren en de juiste condities en voorwaarden af te stemmen.

Je gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

  • Inkopen van (grootschalige) serviceprojecten en -onderhoudscontracten en projecten;
  • Evaluatie van offertes;
  • (Commerciële) onderhandelingen;
  • Opstellen van inkooporders;
  • Beheer van (contract)leveranciersrelaties;
  • Afstemming van juridische aspecten en voorwaarden.

Jij als professional Inkoper hanteert bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures nauwkeurig en rapporteert aan Hoofd Inkoop. Tot slot werk jij nauw samen met Inkoopcollega’s.

Wat biedt Kropman jou?

  • Jij verdient een salaris tussen de €4.264,- en €6.533,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
  • Een jaarcontract om mee te beginnen;
  • 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele werktijden;
  • Thuiswerkdag behoort tot de mogelijkheid;
  • Pensioenregeling volgens PMT;
  • Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
  • Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
  • Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.

Welke extra's biedt Kropman jou?

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.

  • Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
  • Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman B.V.;
  • Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
  • Collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • Fietsplan.

Wat verwachten we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Teamspeler;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Stevige onderhandelaar en resultaatgericht.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met RecruitmentTeam@kropman.nl of neem alvast een kijkje in onze organisatie via onze virtuele weergave. Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct!

Meer weten?

Afdeling Recruitment
(088) 3344 000
Babette de Bruijn
Corporate recruiter
0621131374
Jonie Raafs
(Technisch) Administratief medewerker
0650205807
Pim van Haaren
Campus recruiter
0652390466
Sander Velthuijsen
Corporate recruiter
0652710541
An unhandled error has occurred. Reload 🗙