HR Businesspartner

DETAILS
Adres
Lagelandseweg 84, 6545 CG Nijmegen
Match criteria
Vestiging
  • Nijmegen
  • Landelijk
  • Zwolle
Opleidingsniveau
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur

HR Adviseur - Nijmegen / Zwolle

Als HR Adviseur binnen de installatietechniek vorm je een actieve sparringpartner richting directie, de managers en ook de medewerkers op het gebied van personeel en organisatie. Je stelt mede het personeelsbeleid op, je verzamelt informatie, je onderhandelt over arbeidsvoorwaarden met het personeel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aan jou toegewezen beleidsterrein. Ook bied je een luisterend oor en bemiddel je bij conflicten en problemen tussen managers en medewerkers. Je bent dus zowel met mensen als met beleidstaken bezig.

Bedrijfsprofiel

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 80 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van engineering, uitvoering en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, meet- en regeltechniek, contamination control en prefabricage. Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal 800 medewerkers. We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten. In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van meet-en regeltechniek. Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee. We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen. We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteView, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer. En we bieden klanten bijvoorbeeld een compleet pakket voor energiemanagement. Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Je arbeidsvoorwaarden

Kropman biedt een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie. Collegialiteit scoort jaarlijks hoog in ons medewerkertevredenheidsonderzoek. Je verdient een goed salaris en we bieden prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen. We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen. Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Jouw profiel als P&O adviseur / HR specialist

Je hebt een relevante opleiding en minimaal HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 15 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid die onafhankelijk besluiten kan nemen. Overtuigingskracht is een sterke eigenschap van je. Je bent betrouwbaar, hebt een flexibele werkhouding en bent resultaatgericht. Verder kom je gemaakte afspraken na en wil je samen met je nieuwe collega’s onze doelstellingen verwezenlijken.

Waarom kies jij voor Kropman?

Een bijdrage leveren aan een duurzamer Nederland
Bij ons gaat het om de inhoud
Altijd een vestiging bij jou in de buurt

Blogs en vlogs: een kijkje achter de schermen

Vacatures
inAlmere
inEindhoven
inNijmegen