Operationeel Inkoper

DETAILS
Adres
Lagelandseweg 84, 6545 CG Nijmegen
Match criteria
Vestiging
  • Nijmegen
Opleidingsniveau
  • MBO
Gewenst aantal uren
  • 40 uur

Wat ga je doen als operationeel inkoper bij Kropman Installatietechniek?

De operationeel inkoper opereert vanuit een centrale inkoopvisie voor meerdere Kropman vestigingen vanuit standplaats Nijmegen. Hij/zij krijgt energie van termen als servicegerichtheid en goed gastheerschap. Hij/zij is namelijk telefonisch hèt centrale aanspreekpunt voor interne klanten samen met nog een andere operationeel inkoper.

De operationeel inkoper draagt er zorg voor dat Kropman op een juiste wijze inkooporders verstrekt en heeft een signaleringsfunctie naar de tactisch inkopers of het Hoofd Inkoop. Hij/zij deinst er niet voor terug de interne klant met tact en vriendelijkheid te wijzen op tegenstrijdigheden in hun bestellingen in relatie tot het Kropman (inkoop)beleid.

De inkoper past bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures op een juiste en adequate wijze toe en rapporteert aan de Hoofd Inkoop.

Enkele andere taken van de operationeel inkoper zijn bijvoorbeeld: mutaties doorvoeren in reeds verstrekte inkooporders, beheer e-mailbox inkoop, inlezen kortingsbestanden, offertebeoordeling en onderhandelen.

Wat wij bieden

• Op basis van de CAO Metaal en Techniek Technisch Installatiebedrijf verdien je minimaal een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• 8 % vakantiegeld;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen;
• Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Wat wij zoeken in een operationeel inkoper?

  • Persoonskenmerken: integer, volhardend, sociaal, positieve instelling, zelfkritisch, verantwoordelijk, leergierig.
  • Beroepshouding: collegiaal, teamplayer, constructief, klantgericht, netwerker, flexibel.
  • Vaardigheden: een stevige onderhandelaar, planmatig in het werk, resultaatgericht, werkt secuur en grondig.
  • Verder verwachten wij van de inkoper een MBO werk- en denkniveau eventueel aangevuld met een NEVI MIL-diploma.
  • Werkervaring in de installatiebranche is geen vereiste maar wel een pré.

Over Kropman

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.


Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waarom kies jij voor Kropman?

Een bijdrage leveren aan een duurzamer Nederland
Bij ons gaat het om de inhoud
Altijd een vestiging bij jou in de buurt

Blogs en vlogs: een kijkje achter de schermen

Kropman installatietechniek gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.