Senior HR adviseur
- Alkmaar
- Almere
- Amstelveen
- Utrecht
- Rijswijk
- HBO
- 32 - 40 uur
Wat ga je doen senior HR adviseur
Onze afdeling HR, bestaat uit 11 vaste collega's, aangevuld met MBO en HBO stagiaires. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nijmegen, iedere maandag en/of donderdag hebben wij ons HR-team overleg, deze dagen werk je dus vanuit het gemoedelijke Nijmegen.
Omdat wij werken met regio's en werken vanuit de gedachte slim-werken-slim-reizen, zoeken wij een nieuwe collega welke centraal woont ten opzichte van de genoemde vestigingsplaatsen.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
• Als HR Adviseur binnen de installatietechniek vorm je een actieve sparringpartner richting directie, de managers en ook de medewerkers op het gebied van personeel en organisatie;
• Je stelt mede het personeelsbeleid op, je verzamelt informatie, je onderhandelt over arbeidsvoorwaarden met het personeel;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aan jou toegewezen beleidsterrein;
• Ook bied je een luisterend oor en bemiddel je bij conflicten en problemen tussen managers en medewerkers. Je bent dus zowel met mensen als met beleidstaken bezig
Wil jij meer te weten komen over ons team, de werksfeer en zien hoe wij met elkaar samenwerken? Kom dan een keer langs voor een kop koffie of thee om kennis te maken, want wij vertellen je graag meer!
Wat biedt Kropman B.V. jou?
• Jij verdient een salaris tussen de € 3000,- en € 5500,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld;
• Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue;
• Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt;
• Telefoon;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als HR Adviseur (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy);
• Alle mogelijkheid om door te groeien.
Leuke extra's
• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman B.V.;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Korting op een Vodafone (telefoon)abonnement voor privégebruik;
• Fietsplan.
Wat verwachten wij van een HR Businesspartner?
• Afgeronde HBO opleiding richting HRM, L&D of Bedrijfskunde;
• Minimaal 10 jaar ervaring als HR adviseur of P&O adviseur;
• Recente werkervaring binnen een 'profit-organisatie'.
