Werkvoorbereider M&R
- Utrecht
- MBO
- 36 - 40 uur
Wat ga je doen als Werkvoorbereider Gebouwautomatisering / Meet-en Regeltechniek
Wil jij als werkvoorbereider (technicus meet- en regeltechniek) het verschil maken in hoe het slimme gebouw van de toekomst gaat functioneren?
Binnen de afdeling gebouwautomatisering ben je verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van de meet- en regeltechnische installaties binnen de gebouw gebonden installaties bij een groot scala aan klanten.
Je werkt samen met het projectteam aan projecten van gemiddelde tot grote omvangen. Je doet dit met een enthousiast team van collega’s.
Het projectteam waarin je komt te werken bestaat uit een projectleider, hardware engineer, software engineer en inbedrijfsteller(s).
Natuurlijk wisselt de projectteam-samenstelling regelmatig, waardoor je met al jouw directe collega’s een goede band kunt opbouwen.
Binnen jouw functie als werkvoorbereider M&R ben je gedreven en betrokken. Je bent de spin in het web op het gebied van de Meet & Regeltechniek.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
• Als rechterhand van de projectleider en hardware engineer, begeleid je diverse projecten in zowel de voorbereiding als wel in de uitvoering;
• De projectleider stuurt het team aan, daarbij dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het eindresultaat;
• De projectleider zal volop gebruikmaken van jouw inzet, kennis en innovatieve oplossingen, waardoor de projecten en bijbehorende resultaten constant verbeteren.
Wil jij meer te weten komen over ons team, de werksfeer en zien hoe wij met elkaar samenwerken? Kom dan een keer langs voor een kop koffie of thee om kennis te maken, want wij vertellen je graag meer!
Wat biedt Kropman B.V. jou?
• Jij verdient een salaris tussen de €2500,- en €4000,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld;
• Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als werkvoorbereider M&R (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy);
• Alle mogelijkheid om door te groeien.
Leuke extra's
• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman B.V.;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.
Wat verwachten wij van een technicus GBA / M&R?
• Technische opleiding op MBO 4 werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting mechatronica en/of automatisering
• Interesse in meet- en regeltechniek, elektrotechniek en werktuigbouwkunde;
• Bereidheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen/cursussen;
• Kennis van Microsoft Office.
